Interim Retail Operations Manager
Over de functie
De opdracht draait om het verbeteren van de prestaties van een groeiende winkelorganisatie en het neerzetten van een schaalbare operationele structuur voor de volgende fase. De onderneming is nog relatief compact, maar heeft de ambitie en het potentieel om de activiteiten binnen ongeveer een jaar aanzienlijk uit te breiden.
Als Interim Retail Operations Manager breng je verschillen in winkelperformance scherp in kaart en vertaal je beschikbare data naar concrete verbeteracties. Je kijkt daarbij onder meer naar omzet, voorraad, beschikbaarheid, productiviteit en de dagelijkse aansturing. Je bepaalt welke KPI’s nodig zijn en brengt een eenvoudige, werkbare performancecyclus aan.
Daarnaast versterk je de operationele aansturing. Je ontwikkelt de regiomanagers, maakt rollen en verantwoordelijkheden duidelijker en helpt de organisatie om besluitvorming en samenwerking rond de winkels beter te organiseren. Je bent veel in de winkels aanwezig en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden toegepast.
De opdracht start zo snel mogelijk, heeft een verwachte looptijd van circa zes maanden en vraagt een fulltime inzet met veel zichtbaarheid in de operatie.
Jouw profiel
- Ruime ervaring in multi-site retail als Operations Manager, Retail Director of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren van commerciële winkelperformance.
- Sterk in retail-KPI’s, voorraad, productiviteit en datagedreven sturing.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van regiomanagers of district managers.
- Gewend een groeiende retailorganisatie professioneler en schaalbaarder in te richten.
- Hands-on en coachend; je analyseert scherp en zorgt dat verbeteringen in de winkels landen.
Over de organisatie
De opdrachtgever is een compacte Nederlandse retailorganisatie met een omzetniveau van circa €15 miljoen. De onderneming heeft een stevige groeiambitie en ziet de mogelijkheid om de activiteiten binnen ongeveer een jaar richting een verdubbeling te brengen.
Die groei vraagt om meer structuur, scherpere operationele sturing en een schaalbare manier van werken. De organisatie kent korte lijnen en een ondernemende werkwijze, waarbij snelheid en praktische uitvoering belangrijk zijn.
