Wat is een fractional COO

Een fractional COO biedt strategisch operationeel leiderschap op parttime basis en vervult de rol van Chief Operating Officer zonder vaste aanstelling. Deze constructie is ideaal voor organisaties die groeien, veranderen of tijdelijk versterking zoeken aan de top.

Wanneer kies je voor een fractional COO

  • Groeifase of internationale uitbreiding
  • Vertrek van zittende COO (overbrugging)
  • Professionalisering van scale-up of familiebedrijf
  • Voorbereiding op investeringsronde of verkoop
  • Ondersteuning van founder of bestuur

Wat doet een fractional COO

  • Ontwikkelen en bewaken van strategische koers
  • Leidinggeven aan MT en versterken van executiekracht
  • Externe vertegenwoordiging (investeerders, stakeholders)
  • Sturing op kpi’s, cashflow en resultaat
  • Begeleiding van fusies, overnames of transities

Wij verbinden je snel met parttime COO’s die direct inzetbaar zijn en impact maken. Tijdelijk van aard, maar met blijvende waarde voor de organisatie. Plan een kennismaking en ontdek de juiste fractional-oplossing voor jouw organisatie.

Onze aanpak – van aanvraag tot plaatsing

  1. Inventarisatie: een verdiepend intakegesprek om de organisatie, context en opdracht scherp te krijgen.
  2. Selectie: meestal binnen enkele werkdagen presenteren wij een eerste selectie van passende kandidaten. Dankzij ons specialistennetwerk is snelheid én kwaliteit daarbij gegarandeerd.
  3. Matching & kennismaking: wij begeleiden het selectieproces, inclusief referentiechecks en contractvorming.
  4. Begeleiding & nazorg: ook na plaatsing blijven we betrokken om voortgang en impact te borgen.

Waarom &deBlauw?

  • Meer dan 15 jaar ervaring in executive interim oplossingen
  • Gespecialiseerd in transitie, groei en boardroom dynamics
  • Snel schakelen met bewezen leiders op CXO-niveau
  • Altijd persoonlijke begeleiding en scherpe selectie

&deBlauw verbindt organisaties met leiders die het verschil maken. Tijdelijk van aard, structureel van waarde.

Onze fractional specialisten