Accountant samenstel RA/AA
Over de functie
Als accountant binnen de samenstelpraktijk ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en tijdige oplevering van samenstelopdrachten voor een eigen mkb-klantenportefeuille. Je analyseert financiële administraties, stelt jaarrekeningen en tussentijdse rapportages op en ziet toe op de juiste toepassing van verslaggevingsrichtlijnen.
Je treedt op als inhoudelijk sparringpartner voor ondernemers en vertaalt financiële gegevens naar concrete, onderbouwde inzichten en adviezen over resultaten, liquiditeit en bedrijfsvoering. Daarnaast heb je een actieve rol in het begeleiden en coachen van collega’s binnen de samenstelpraktijk en draag je bij aan de verdere professionalisering en optimalisatie van werkprocessen.
Je rapporteert aan de eindverantwoordelijk accountant en werkt nauw samen met collega-accountants en fiscalisten.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het zelfstandig samenstellen en beoordelen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages
- Het analyseren van financiële data en het signaleren van fiscale en bedrijfseconomische aandachtspunten
- Het adviseren van mkb-ondernemers op basis van financiële inzichten
- Het beheren en verder uitbouwen van een eigen klantenportefeuille
- Het inhoudelijk begeleiden en coachen van junior en medior collega’s
- Het bewaken van vaktechnische kwaliteit, planning en voortgang van opdrachten
- Het bijdragen aan de verbetering en verdere automatisering van processen en dienstverlening
Jouw profiel
- RA of AA (vereist) met minimaal zeven jaar ervaring binnen de samenstelpraktijk
- Aantoonbare ervaring met klantcontact en het begeleiden van collega’s
- Analytisch en praktisch ingesteld, met focus op samenwerking en kwaliteit
- Ervaring met moderne administratieve software en cloudoplossingen
Over de organisatie
Kaap Hoorn is een belastingadvies- en accountantskantoor voor het midden- en kleinbedrijf waar vaktechnische kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid hand in hand gaan. De organisatie werkt met korte lijnen en direct contact tussen klanten, professionals en directie. Besluiten worden snel genomen en ideeën krijgen daadwerkelijk ruimte, wat bijdraagt aan een ondernemende en wendbare werkomgeving.
De cultuur is professioneel, betrokken en collegiaal. Medewerkers krijgen vertrouwen en vrijheid om kansen te zien én te benutten, zowel voor klanten als voor het kantoor. Er wordt met ambitie en plezier gewerkt in een team waarin samenwerking vanzelfsprekend is en collega’s elkaar actief ondersteunen.
Vaktechnische kwaliteit vormt een stevig fundament. Kaap Hoorn beschikt over een WTA-vergunning van de AFM en is aangesloten bij NBA, RB, NOB en SRA. Kennisdeling en professionele ontwikkeling krijgen structureel aandacht, met ruimte voor opleiding, verdieping en groei. Resultaatgericht werken gaat samen met aandacht voor werkplezier, menselijkheid en een gezonde balans.
Als onderdeel van PIA Group combineert Kaap Hoorn het ondernemende, lokale karakter van een zelfstandig kantoor met de slagkracht, de expertise en het netwerk van een grotere (inter)nationale organisatie. Dit biedt perspectief, kennisuitwisseling en doorgroeimogelijkheden, terwijl het persoonlijke karakter van het kantoor behouden blijft.
