Stijging arbeidsongevallen: veiligheid op de werkvloer onder druk

Arbeidsinspectie: ‘Aantal doden op de werkvloer neemt fors toe’

In de eerste zes maanden van 2025 zijn in Nederland al 40 mensen omgekomen bij arbeidsongevallen. Daarmee ligt het aantal op koers om de 72 doden uit 2023 te evenaren of zelfs te overschrijden, zo blijkt uit cijfers van de Arbeidsinspectie.

Een zorgwekkende ontwikkeling, aldus Rob Paumen, hoofd Arbeidsomstandigheden. Waar het aantal dodelijke ongevallen jarenlang leek te stabiliseren, is er nu sprake van een duidelijke stijging. Een ontwikkeling die niet eenduidig te verklaren is, maar wel duidelijke signalen afgeeft.

Sectoren met verhoogd risico

De meeste slachtoffers vallen in sectoren waar fysieke arbeid en risicovolle omstandigheden samenkomen: de bouw, industrie, transport en de agrarische sector. Vooral onder arbeidsmigranten is de kwetsbaarheid groot. Tijdelijke en laagbetaalde contracten, taalbarrières, onvoldoende inwerktrajecten en een afhankelijkheidspositie ten opzichte van de werkgever zorgen voor extra risico’s.

Ook het aantal ernstig gewonden neemt toe: van bijna 2.400 in 2022 naar ruim 3.200 in 2024. Toch vermoedt de Arbeidsinspectie dat 50 tot 70 procent van de arbeidsongevallen niet wordt gemeld, ondanks de wettelijke verplichting. Dat maakt het beeld incompleet en het risico op herhaling groter.

Veiligheid vraagt om leiderschap

De cijfers onderstrepen wat wij bij &deBlauw in de praktijk zien: veiligheid is geen checklist, maar een leiderschapsvraagstuk. Regels en procedures zijn noodzakelijk, maar zonder gedragen gedrag en structurele implementatie blijven ze kwetsbaar.

Juist in organisaties met beperkte capaciteit of kennis is tijdelijke versterking met SHEQ-expertise van grote waarde. Niet als uitvoerder van protocollen, maar als strategisch sparringpartner. Iemand die veiligheid integreert in de organisatiecultuur, bewustzijn vergroot en duurzame gedragsverandering op gang brengt.

Tijd voor structurele versterking?

Bij &deBlauw versnellen we leiderschapstransformatie. Ook op het gebied van veiligheid. Wij verbinden organisaties met interim-leiders die veiligheid, kwaliteit en risicobeheersing structureel versterken. Met oog voor mens, proces en strategie.

Meer weten over tijdelijke SHEQ-versterking? Neem contact op met Michiel Drent via michiel@endeblauw.com of bekijk onze actuele SHEQ-opdrachten op onze vacaturepagina.